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“老党员驿站”发挥老干部余热 鹿城试点社区离退休干部党建工作

2020/07/28 07:02 来源:温州商报 编辑:游历 浏览:2615

  • 本文导读:近日,鹿城区南郊街道东龙社区的“老党员驿站”里,离退休干部拓展支部书记汪全晶和几位退休党员就如何处理好小区的污水排放讨论得火热。
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商报讯(记者 张晨) 近日,鹿城区南郊街道东龙社区的“老党员驿站”里,离退休干部拓展支部书记汪全晶和几位退休党员就如何处理好小区的污水排放讨论得火热。据悉,该社区是温州市首批列入社区离退休干部党建试点社区之一,通过“老党员驿站”这一创新载体,把分散在社区的离退休干部党员凝聚起来,就近发挥作用。

近年来,鹿城区积极试点社区离退休干部党建工作,鼓励离退休干部党员到社区报到,促使社区离退休干部党组织成为助力社会基层治理的新引擎。为了推动离退休党建赋能基层治理落实落地,鹿城区委组织部(老干部局)又在5个试点社区创新打造了“老党员驿站”,让离退休干部党员谋事议事有据点。目前已有222名离退休党员到各个“老党员驿站”报到,同时成立了5个拓展型离退休党组织,组建了15支功能型党小组。

“老党员驿站”从组织上、阵地建设上保障老干部党员在社区学习、活动。如松台街道庆年坊社区,社区的老党员驿站面积达220平方米,包含红色沙龙、吾老讲坛、银辉孵化基地等6个功能区,成为辐射周边社区的老干部党员及银辉志愿团队活动基地。

在东龙社区,“老党员驿站”被汪全晶戏称为“老党员议事厅”。据了解,去年鹿城区试点社区离退休干部党建以来,他们这一群有特长、思想好的离退休党员就聚到了一起,每周都要坐下来,研究一下社区现在碰到的问题、居民反映的难题。

虽然是退休发挥余热,汪书记却十分“走心”。小区物业的资金都是居民的资金,一定要花在刀刃上。为了整改好小区消防设施、监控设施,他发挥自身特长,用内行人的经验找厂家,找施工队伍,多方比较,硬是把改造成本降到了原来的三分之一。汪全晶笑着说,省下的资金又可以做好多事了。

今年初,鹿城区全面推开社区离退休干部党建工作,采取原单位和居住社区双向动员的方式鼓励离退休干部到社区报到,并努力实现应到尽到。针对离退休干部党员到社区报到积极性不高、存在疑虑的问题,社区党委精心设计活动载体,积极邀请离退休干部党员参与,成效良好。同时,也解决了离退休干部“到社区报到就是与原单位脱钩”等思想误区,建立良性互动。

负责此项工作的鹿城区委组织部副部长、老干部局局长叶佩玲表示,推开社区离退休干部党建,把分散在社区的离退休干部党员凝聚起来,通过积极创设载体发挥作用,让老同志“理直气壮”地参与到社会基层治理中来。越来越多的“汪全晶”式书记带头人涌现出来,在今年疫情期间、在复工复产期间都成为助力发展的重要力量。

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