• logo
瓯网首页 > 新闻中心 > 温州新闻

干劲与作为--互看互学六日评

2010/10/29 09:05 来源: 浏览:3812

干劲与作为

 “互看互学”活动人员察看各地时,经常听到市领导这样的点评:“今天沿途所见的市容环境,是我来这里见过的最干净的一次”、“这是我在这里见过的最火热的建设场面。”其中之意,不言而明。

  这背后折射的一个问题,却值得深思:有很多事情,我们其实完全是有能力、有条件去办好的,但为什么常常办得不尽如人意?问题的根子,或许就在于有没有尽心尽力,有没有那股子咬紧牙根的干劲,有没有拿出该有的那份作为。

  昨日在瑞安察看,两大工程对比鲜明:瑞安滨江防洪三期工程自2003年开工后,4年只打了6根工程桩,使原本五年的工期一拖再拖,直到2007年才加大建设步伐;104国道瑞安飞云江大桥改建工程于去年开工后,当年就完成年度投资计划147%,今年又将赶超原定进度,原定30个月的工期将提前3至6个月。这一快一慢的对比,说明了什么?这其中固然会有一些客观因素的区别,但更为关键的是,干部的干劲有差距、作为有悬殊。

  很多时候,我们总感慨,温州发展有自身社情民意的复杂性、市情市力的特殊性,处理很多问题要比其他地方更难一点。这的确是事实,这些因素也的确给温州发展带来一定的制约,但冷静下来审视和思考,这不应该也不能成为我们比别人“慢半拍”的所有理由。扪心自问,我们的干部队伍中,是不是有个别人少了分敢想敢干的冲劲与闯劲,多一分明哲保身的庸气与习气;少了分敢于担当的勇气与魄力,多了分求稳怕变的推诿与满足?有没有一些干部对于定下来的工作,贯彻下去就走样、遇到困难就止步、碰了钉子就却步;一些干部对许多问题总是习惯视而不见、见而不怪、怪而不理、高高挂起?

  干部干部,就是要干事。干好温州的事业,尤需各级干部铆足一股劲,再鼓干劲、干出实效。

  这一点,“互看互学”活动中,各级领导干部已作了表率:四天争分夺秒、马不停蹄,吃饭20分钟、汇报10分钟、表态5分钟、总结三句话,处处体现作风务实;入农村、跑工地、查一线、找差距、自加压、学经验、谋发展,事事感受干劲和压力;进度太慢、市领导现场坦陈批评,蓝图绘就、市领导直言一年后再检验,句句只追求工作实效。这种干劲和作风不仅传递给了每一位现场参与活动的人员,更需要传递给全体干部。

  此刻,距离岁末年终只有两个多月时间了,全市重大工程项目,今年确定的各项重点工作任务,都处于“跑步冲刺”的最后阶段。“冲刺时刻”关乎着这一年的各项决策部署能否最终落到实处,关乎着温州“十一五”各项目标任务能否如期完成。在这个关键时刻,各级干部要承担起这千钧重担,比以往任何时候更需要拿出足够的干劲来,鼓起精气神来,真正把各项工作一抓到底、干好干实。

  干好温州的事业,还需各级干部敢作为、善作为、实作为。

  我们欣喜地发现,每到一处察看,总是有一些创新的做法和经验鼓舞人心。置身洞头北岙镇打水鞍村矗立的安置房中,该县以货币补偿和产权调换拆迁安置的办法,给人启示;感受温州生态园安置房建设的火热场面,“先安置再拆迁”的路子,让人深思;领略文成县巨屿山清水秀,“宁舍6亿元、不污一缸水”的气魄,予人启发;展望滨海大道宏伟蓝图,干部勇破项目前期、政策处理难题、敢为破难想办法、担责任的情怀,令人赞叹……正是因为各地敢于想办法、善于谋新路,我们的项目建设、重点工程、民生要事,才得以有了大推进、大进展,才赢得了民声赞誉。

  “不为困难找理由、只为成功想办法”,可以说,“互看互学”中各地的创新经验汇成这样一句话。它启示着全市干部,要敢啃硬骨头、敢于打硬仗,善谋发展之策、善谋民生之重,唯此,才能在攻坚克难中显示价值、提升能力,才能真正在温州转型发展中有所作为。

  有心才有干劲,有干劲才有作为。加快转型发展,时不我待,事在人为!

相关搜索:干劲

Copyright © 2009 - 2017 温州日报报业集团有限公司. All Rights Reserved浙新办[2001]19号浙ICP备09100296号

地址:温州公园路日报大厦2110室 值班电话:0577-88096870