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“最美创卫人”候选人:019郑小莲

2016/09/12 17:59 来源:温州新闻客户端 编辑:单晖 浏览:2110

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候选人:郑小莲

工作单位:龙湾区疾病预防控制中心


  郑小莲,女,1982年02月出生,大学本科文化,现任于龙湾区疾病预防控制中心健康教育科副科长。“健康教育”是非常神圣的一项工作,以构建和谐社会、提高居民健康素养水平为目的,全方位、多层次地开展健康教育活动,为创建国家卫生城市创造良好的软环境。

  “创卫”工作自2010年启动以来,我认真投入到创卫健康教育工作中,精心组织、策划,自觉树立责任意识,经常加班加点,努力学习提高自己的业务水平,本着科学求真、精益求精的态度,很快成为业务骨干。

  一、加强健康教育能力建设

  我积极参加省、市组织的健康促进与健康教育业务培训,参观学习兄弟单位的健康促进和健康教育先进工作经验,多渠道、多平台汲取先进健康教育理念,不断提高自身专业业务能力。同时,我还积极组建全区健康教育网络,形成了“区疾控中心-街道卫生服务中心-社区卫生服务站”三级健康教育网格,组织开展健康教育专兼人员业务知识培训,指导各类健康教育教育监测和EpiData数据库熟练规范使用,不断加强健康教育队伍能力建设。社区、学校、医院、机关事业单位及规模企业等健康教育专兼人员培训率达到100%。

  二、指导健康教育场所创建

  我充分认识到健康促进学校和健康促进医院作为健康教育的细胞工程在创建和巩固国家卫生城市中的重要性,积极致力于指导健康促进学校和健康促进医的创建工作,取得优异成绩,全区健康教育工作得到上级部门的充分肯定。

  在健康促进学校创建方面,由于历史遗留的因素,除中心区的几所新建学校外,龙湾区多数中小学校硬件设施难以满足师生对于健康教育的需要,同时在创建考评中也是扣分的重灾区。针对这些难点问题,我在指导工作中并未退缩,而是更加努力的配合指导学校加强在健康促进学校的软件方面建设,尽量做好软件建设不失分、少失分,特别是永中中学、龙水一小在2013年创建健康促进学校(银牌)时,在软件方面做到零扣分。截止目前,龙湾区在健康促进学校创建工作中创成金牌2所、银牌14所、铜牌17所,创建率达64.7%,处于全市领先水平。

  在健康促进医院创建方面,我严格执行创建标准,指导申报创建单位的软硬件建设,督促做好院内控烟、健康阵地、抽样调查等创建方面的易失分点整改,全力做好健康促进医院创建工作。通过相关医院的努力,龙湾区已创成省级健康促进医院1家,市级健康促进医院3家,创建率同样处于全市领先水平。

  三、构建健康教育活动阵地

  随着国家卫生城市创建工作不断向纵深推进,我意识到群众对于健康的需求在日益提高,然而现状却远远不满足。因此,我不断向各单位、各街道寻求帮助和配合,积极构建满足群众健康需求的活动阵地。2014年首个健康主题公园落户中心区龙翔湖公园内,同年有建成大罗山健康步道;2015年新增瓯江路健康步道;2016年首个“浙江省健康教育馆分馆”建设项目及黄石山公园健康步道项目已经在紧锣密鼓的施工建设中。随着各种类型的健康教育活动阵地的建成使用,未来群众的健康素养和水平将会不断提升。

  四、努力提高健康素养水平

  群众的健康知识知晓率和健康行为形成率在创建和巩固国家卫生城市中也起着至关重要的作用。因此,我积极配合区创卫办建立龙湾区首个健康教育宣讲团,结合世界卫生日、爱国卫生月、世界无烟日等宣传活动载体,定期或不定期开展健康教育知识讲座活动、广场宣传活动等,与群众开展面对面的宣传教育,改善群众的生活方式,培养其形成良好的健康行为。同时,借助微信、微博等新媒体平台开展健康教育宣传活动,推送、转发各类健康热点、健康小贴士、健康生活方式等知识。此外,根据时令节气、国内外疾病疫情变化等,每2月制作健康教育宣传栏内容模板,供各街道、窗口单位、社区、村居更新健康教育宣传栏参考。

  “创卫”工作任重道远,作为责任单位的普通职工,始终奋战在“创卫”工作一线,严格要求自己,虽没有可歌可泣的英雄事迹,但却秉持着“预防疾病健康教育先行”的理念,在关系到广大人民健康问题的社会基础性工作岗位上,为捍卫全市人民身体健康坚持不懈地努力着,默默无闻地奉献着。

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