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焦点一:职数变化,单位人员何去何从?

2010/11/10 16:37 来源:温州日报 浏览:2649

   副市长章方璋提出,对机构撤并、职能划转涉及的干部,按照人随职能走的原则,一般进入新组建和职能转入机构担任与原职务相当的职务。职数不够的,可先叠加整合,下一步再根据工作需要和干部个人情况,逐步调整到位。难以安排到新组建或职能转入机构的,也可以交流安排任职。对因职数限制等原因,一时难以安排原职级领导职务的干部,保留原职级待遇。市委市政府还将出台干部管理具体办法,充分尊重每个干部的自主选择权。

  对此,市委政策研究室一位研究人士认为,此次改革虽然撤并不少政府部门、指挥部,不过也相应成立了市住建委等新机构,干部职级、待遇等不会受到太大影响。而且在改革过渡期内,职数的限制也会相应放宽。而从长远来看,这样的人事调整,将有助于各职能部门内的人员优化以及专业力量的加强,有利于日后城建工作的推进。

  另外,我市已经成立了深化城建体制改革领导小组和四个筹建组,各个筹建组将抓紧推进各项筹备工作,市城市管理与行政执法局、市住建委等部门人员都将在11月底之前到位,各个区政府也将抓紧成立相应机构。这也将有助于部分干部岗位的及时调整。

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