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EIS也有爱,HR助力推进企业信息化生态圈建设

2017/10/12 16:19 来源:中华网 浏览:473

市场竞争日益激烈,企业面临着巨大的挑战和压力。这就要求企业能够快速响应市场变化,及时发现企业内外部问题,并做出正确的战略决策,以适应市场的变化。而此时EIS应运而生,给企业的管理运营带来巨大变革。

* 企业信息化系统,EIS(Enterprise Information System),一般来说包括两个部分,一部分是OA,即办公自动化。另一部分为业务系统,包括ERP,HRM,CRM等。伴随企业信息化建设进程的逐渐深入,业务数据的逐渐积累,出现了第三类企业信息化系统——辅助决策系统。科学合理的运用企业信息化系统可以帮助企业提高经济效益和竞争力。

着眼于当下,移动互联网正在悄然地改变着整个世界,其移动互联、便捷高效的特性让更多的企业以开放的姿态投入互联网的怀抱,移动化办公的趋势亦成为企业变革创新的主流,各种与工作相关的App充斥了员工的手机。

? To企业:

就企业信息化整体而言,员工福利、激励相关的管理服务模块在现有的企业信息化系统(EIS)中几乎是缺失的

? To员工:

就员工自身而言,移动办公的快速便捷与随时随地,无形中增加了员工的工作时间占比,而员工由此获得的成就感和满足感却无法及时得到反馈、认可与奖励。

关爱通员工服务平台,

让企业信息化系统(EIS)有爱起来

将关爱通员工服务平台接入企业信息化系统(EIS),帮助企业实施和运营员工福利、激励相关的服务项目,提升员工成就感和满足感。让员工看到EIS时想到的不再只是工作还有企业给予的福利和奖励,从而让员工更好地理解并融入企业文化,对工作产生更多源动力。

关爱通员工服务平台,通过“积分”、“额度”、“兑换券”三种给到形式为您将员工福利快速落地。

? 积分

企业给员工发放积分,员工收到积分后可在平台上的积分消费板块中进行使用。

应用场景:

1. 节日纪念福利,如公司纪念日、员工生日、年节福利等

2. 员工激励与认可,如点赞激励、项目激励、先进认可等

? 额度

企业给员工发放专项额度,各项额度按其实际用途绑定平台上对应的消费渠道,让企业轻松实现专款专用。

各项额度在平台中对应的消费渠道和应用:

1. 员工通讯

员工收到通讯额度后可在平台上进行手机充值

2. 员工用餐

员工收到用餐额度后可在平台上的以下应用中进行额度消费

3. 员工出行

员工收到出行额度后可在平台上的以下应用中进行额度消费

4. 公务消费

员工收到公务额度后可在平台上的以下应用中进行额度消费

? 兑换券

企业给员工发放电子兑换券,兑换券中的内容可根据企业需求进行定制,员工收到兑换券后可在平台上的兑换券板块中进行使用。

企业可通过关爱通员工服务平台对员工福利、激励相关的费用及其对应可使用的应用进行统一的发放及管理,保障企业相关项目和制度的有效快速落地。

通过员工的消费走向及比例分析,让企业更了解自己的员工,同时让员工感受到企业给予的关爱,从而从根本上提升员工满意度。

为方便企业同时管理多套系统,减少不必要的重复工作,关爱通员工服务平台支持系统间的信息同步对接,让企业快速上手。

除此之外,考虑到企业与员工、员工与员工之间的交互需求,关爱通员工服务平台可结合企业文化,为企业提供特定场景下的互动类应用,让关爱真正在企业中、员工之间传播起来。

关爱通员工服务平台是由中智关爱通推出的,专为企业提供一体化的员工服务解决方案,从前期的项目咨询、方案制定,到平台实施、宣导支持,我们都能为您提供一系列的专业意见及服务。


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