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三抓三强 跑出党建加速度 积极作为 谱写温州新辉煌

2017/11/06 16:36 来源:温州市鹿城区直属机关工作委员会 编辑:王一川 浏览:15477

  • 本文导读:自温州市第十二次党代会上提出“打造浙江‘铁三角’,再创温州新辉煌”的奋斗目标以来,鹿城区直机关工委积极响应,学习先进,奋力追赶,并以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,落实全面从严治党要求,着力规范基层支部组织生活,积极推进“三为”专项整治活动,统筹抓好机关党的建设各项工作,在全区各项重点工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为助力温州打造“铁三角”、再创温州新辉煌建功立业。
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自温州市第十二次党代会上提出“打造浙江‘铁三角’,再创温州新辉煌”的奋斗目标以来,鹿城区直机关工委积极响应,学习先进,奋力追赶,并以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,落实全面从严治党要求,着力规范基层支部组织生活,积极推进“三为”专项整治活动,统筹抓好机关党的建设各项工作,在全区各项重点工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为助力温州打造“铁三角”、再创温州新辉煌建功立业。

抓教育 强基础

激发基层党建工作新活力

党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉在基层。今年以来,鹿城区直机关工委主动把握、积极适应新常态,着力抓教育强基础,不断提升基层党建工作水平,增强基层党组织凝聚力战斗力。

一方面,在“学”和“做”方面深化拓展,在健全基本制度、深化制度执行方面下功夫,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。通过在全市率先推出机关党员三年轮训计划,着力细化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度要求,并在六月份针对“三会一课”、机关党建主体责任落实等五个方面的重点督查内容,对68家直属党组织学习教育情况进行专项督查,使党内组织生活真正“严”起来。

另一方面,分类梳理基层党组织情况,优化组织设置,实施党组织换届预告督办制度,专人对接指导基层党组织换届选举工作;重点围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作用发挥”等四个方面,开展“四化”党支部创建,有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题;积极推进机关党建工作联述联评联考工作,召开机关党组织书记述职评议会,推进管党治党责任层层落实到位。

 

抓结合 强服务

彰显机关党组织职能作用

在抓好基层党组织建设的同时,鹿城区直机关工委着力找准党建工作融入中心、服务大局的结合点、切入点,进一步推进了机关党建工作与中心工作同频共振,充分发挥机关党建服务保障作用。

一是深化推进“党建引领审批提能效”活动,多次赴区审批中心调研指导党建工作,并积极推进审批窗口“一支部一品牌”建设工作。发挥窗口党组织和党员先锋模范作用;二是支部结对翻新篇,加强机关、街镇、农村(社区)三级联动,实施新一轮机关农村(社区)“百个支部结对,千名党员牵手”,促进城乡基层发展;三是党建宣传力度不断加强,通过机关党建网、微信平台、机关党务干部群等宣传载体,定期发送党建动态,宣传先进典型,有效增强各基层党组织党建信息的宣传。

此外,积极加强机关文化建设。逐步完善群团组织基础建设,充分发挥群团组织优势,开展微书评等活动,积极探索新形势下开展机关文体工作的新思路新方法,并以深入开展全民健身活动为抓手,举办了机关干部登山赛、妇女户外拓展、乒乓球赛、职业人群健步走等各类形式多样的文体活动,展现了广大机关干部职工团结进取、顽强拼搏、攻坚克难的精神风貌,营造了健康生活、快乐工作的机关和谐氛围。

 

抓督查 强保障

扎实推进党风廉政建设

为切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉,抓好党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律教育,自觉履行“一岗双责”,鹿城区直机关工委积极履行职能,着力推动机关党组织在贯彻落实区委“三为”整治决策部署中发挥基础作用,全力助推“三为”专项整治;把党风廉政建设与干部作风教育相结合,全面实施“廉政文化进机关”活动,推出了课件征集、优秀课件评比、课件数据共享等一系列廉政微党课“组合拳”,使廉政微党课走进全区党员干部的学习“日常”,营造风清气正的良好氛围;加强机关党员日常管理,加大对党员违纪行为的查处力度,做到违纪必究、执纪必严。

与此同时,开展“两学一做”督查,督促其扎实做好学习教育规定动作,使学习教育有序、规范进行;利用机关党建片组工作例会,专题听取各机关单位学习教育进展情况汇报,督促学习教育深入推进;将“两学一做”学习教育作为重点内容列入机关党建目标考核,强化保障力度,使区直机关系统“两学一做”学习教育扎实有效推进。

 

功崇惟志,业广惟勤。巩固提升温州在全省的“铁三角”地位、推进浙江新方位下温州新发展,重在苦干实干加油干。接下来,鹿城区直机关工委还将坚持把思想政治建设摆在首位,以开展“四化”党支部创建为抓手,着力推进党支部规范化建设,加强和谐机关文化建设。同时,健全完善机关党建工作责任制考核评价体系,严抓党员干部思想教育。

 

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