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不少用人单位提高薪资引人才

2019/06/17 07:26 来源:温州商报 编辑:王一川 浏览:4687

夏季人才交流大会上周六举办

夏季人才交流大会吸引3600余人进场求职。 蒋文广 摄

商报讯(记者 诸葛芳芳) 6月15日,2019年温州夏季人才交流大会落下帷幕,3600余人进场求职,招聘企业接收简历1644份,现场达成初步招聘意向578人。记者在采访中发现,相比往年,不少用人单位提升了招聘薪资,推出各类福利吸引人才。

“上半年企业高速发展,夏季是我们储备人才的好时机。为了招到心仪的人才,我们提高了薪资。”报喜鸟控股股份有限公司招聘负责人告诉记者,此次需要招聘的人员包括销售、行政、设计师等。除了提高薪资,不少企业也推出各类福利吸引人才,包括六险一金、包食宿、节假日奖金、股份合伙人制等等。

据主办方统计,本次招聘大会所提供的5000余个职位覆盖面广,涉及销售类、物流类、行政人力类、计算机网络通讯类、财会金融类、医疗环保类、建筑物业类、媒介广告设计类、生活服务类、大学生干部储备等类型;华峰集团、红蜻蜓鞋业、伟明环保、瑞立集团、市节能环保设计院等一批知名企事业单位报名参展。“温企对人才的需求是很旺盛的。”主办方相关负责人告诉记者,希望能通过交流大会,为企业搭建引才平台,助力“两区”建设。

招聘会不仅吸引了在温高校生,也吸引了不少在外就读的温籍高校毕业生。在金华上学的陈同学今年毕业,这次她与几位高中同学结伴前来,“我是温州人,而且这几年温州发展不错,所以想回来看看。”

“我这次正好放假回家,收到交流大会的讯息,就来看看国内的就业形势。”正在美国读大三的朱同学特地带了笔记本来大会现场,记录自己心仪的岗位。“温州企业特别注重实习工作经验,大学最后一年会注意实习方面的积累。”被问到是否愿意回温工作,朱同学说,如果是自己满意的办公环境和薪资,很愿意回温州工作。

据了解,为促使更多优秀高校毕业生来温留温,我市不仅陆续向全国各地高校派出“招聘团”招揽优秀人才,也借助夏季人才交流大会的平台优势,宣传高校毕业生就业创业优惠政策。此外。本次大会设立了政策咨询区、大学生实习职位发布区、校企合作洽谈区等公益服务区,开通求职直通车、现场抽奖、开展党团志愿者服务等活动,方便用人单位和求职者。

今年以来,市人力社保局为加快推进我市人才强市战略,助力“两区”建设,1—5月份举办各类现场人才交流会34场次,组团外出引才12次。本次温州夏季人才交流大会也并非单线作战,6月15日,市人力社保局同步组团赴厦门参加“第十四届台湾专业人才就业创业暨台生实习见习厦门对接会”,积极吸引各类人才来温留温。

下一步,市人力社保局还将推出一系列招聘活动,包括全年举办的网络招聘,周三、周六日常招聘会,中高级人才小型见面会,行业专场招聘会,外出引才活动等等,这些招聘活动以及服务企业、服务人才的其他各类活动信息都将提前在温州人才网(www.wzrc.net)或温州人才市场微信公众号预告,温州市人才市场智能化招聘大厅也即将装修完毕投入使用。

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