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5000余个岗位吸引3700余人求职

2019/09/23 08:02 来源:温州商报 编辑:王一川 浏览:7878

2019温州秋季人才交流大会上周六落幕

秋季人才交流大会吸引3700余人进场求职。诸葛芳芳 摄

商报讯(记者 诸葛芳芳)9月21日,由市人力社保局主办的2019温州秋季人才交流大会在市人才市场举行。296家用人单位携5000余个岗位到场纳才,当天共吸引了3700余位求职者前来。招聘企业接受简历3288份,现场达成初步意向516人。

本次大会聚集了不少上市公司及知名温企,有世界500强企业青山控股集团,还有瑞立集团、报喜鸟控股股份有限公司、华峰集团、伟明环保等一批上市公司,及温州长江汽车电子有限公司、浙江伯特利科技有限公司等温州优质企业。

据介绍,提高温籍学生的回温率及在温高校学生的留温率是我市“两区”建设中人才建设的重要任务,如何抢到优秀人才助力企业发展,也成为大家关注的焦点。此次参会的企业诚意满满,不仅带来了许多高薪岗位,福利待遇也较优厚,包括五险一金、企业年金、免费住宿、生日福利、业绩奖金、各类假期等。

记者注意到,岗位的月薪中位数大都在五六千元,万元月薪的职位也不在少数,这类高薪岗位主要集中在技术类岗位,包括工程师、设计师、销售代表、会计、法务专员等,其中工程师类岗位需求量较大。业内人士表示,一大拨高薪岗位的涌现,反映出温州民营企业对人才的重视,在企业人力资源配置上更倾向于走科技型、技术型、可持续发展型人才队伍建设。

“我们这次提供了两类岗位,一类是比较有挑战性的房产经纪人,月薪超万;另外则是较稳定的行政岗,月薪在5000-6000元。”悦开工的人事总监陈新祥告诉记者,为了吸引各色人才,公司特地针对求职者推出不同的薪资待遇、不同性质的岗位。

“其实刚毕业时,工资低一点没关系,主要是希望找到有发展前景的职业。”温州商学院的詹同学现场投了不少简历,她告诉记者,身为温州人还是希望毕业以后能够留温找到心仪的工作。

作为我市下半年首场大规模人才招聘会,本次大会实现三个突破——首次推出传统个性化展位+智能化人才交流大厅,满足企业多元需求;新版人才网与秋招会深度融合,打通线上线下洽谈空间;求职者刷身份证进场、面试“一证通办”,实现全程无纸化交流。

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