“巨一”构建和谐劳动关系

　　据悉，巨一集团为此将平均每月为每位员工支付6至7元的工伤保险费，而这笔费用将被归入工伤保险基金，纳入财政专户管理。今后，巨一集团员工可按《工伤保险条例》，享受工伤保险待遇。

　　近年来，巨一集团为全体员工参加意外伤害保险，并为集团2619名新温州人参加“新温州人医疗保险”，还建立员工补助制度，营造和谐的企业用工环境。巨一集团负责人表示，这些惠及员工的举措，其目的都在于将企业发展的“果实”为全体员工所共享。巨一集团近年来的产值都能保持年均35%至37%的增长，这在一定程度上得益于劳动关系的和谐。

　　据悉，今年，我市参加工伤保险参保人数将在现有近60万人的基础上发展到139.8万人，并在明年底达全覆盖。